Marasco
Law Firm

Lo Studio

Lo Studio si prefigge l’obiettivo di anticipare i bisogni e le possibili soluzioni ai problemi di ogni tipo di Clientela attraverso l’offerta di servizi innovativi e personalizzati, capaci di “guardare oltre” e muoversi anche al di là dei soliti schemi, lavorando sul progresso in modo operativo e pragmatico.
Innovazione e sperimentazione sono i cardini dell’intera attività dello Studio: dalla stipula di contratti di lavoro all’interlocuzione con le principali Istituzioni pubbliche.

Aree di competenza.

Diritto del lavoro

Siamo specializzati nel fornirvi la migliore assistenza in ambito stragiudiziale e giudiziale con riguardo ad ogni fase inerente alla costituzione, esecuzione e cessazione dei rapporti di lavoro subordinati, parasubordinati ed autonomi e nella gestione, day-by-day e straordinaria, delle risorse umane.

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Diritto Sindacale

Vantiamo una consolidata esperienza nelle relazioni con le organizzazioni sindacali, tanto a livello nazionale quanto a livello aziendale, e sopratutto con quelle che sono espressione delle principali confederazioni operati in tutti i settori merceologici, con particolare focus negli ambiti del commercio, dell’energy, dell’industria e del banking, anche a livello cooperativo.

 

Diritto della previdenza e della sicurezza sociale

Lo Studio vanta una comprovata e pluriennale esperienza nel settore della Previdenza e Sicurezza Sociale, sia con riferimento alla previdenza obbligatoria, sia con riferimento alla previdenza complementare, ivi inclusa l’istituzione e gestione di Fondi Pensione.

Politiche attive del lavoro

Lo Studio offre, attraverso Sinerjob (https://www.sinerjob.it/), servizi di accompagnamento verso nuove opportunità di lavoro per chi è in cerca di un’occupazione, nonché servizi afferenti alla realizzazione di specifici corsi di formazione 4.0 e di riqualificazione del personale per le Aziende.

Know How

Il core business dello Studio si sviluppa attraverso una costante ricerca della qualità, efficacia ed efficienza dei servizi forniti nell’ambito del Diritto del Lavoro, del Diritto Sindacale e del Diritto della Previdenza e Sicurezza Sociale:

I Casi dello studio

L'omessa compilazione del quadro sulla contribuzione non impedisce la prescrizione dei contributi INPS, se il reddito del professionista è indicato (Trib. Salerno, Sez. Lav., 14.02.2022)

L'accordo transattivo raggiunto con il datore di lavoro ma non sottoscritto dal dipendente ha la stessa efficacia di quello sottoscritto (Trib. Avellino, Sez. Lav., 08.09.2022)

News e articoli

Jobs Act e licenziamento collettivo

Fa notizia la pronuncia con cui il Tribunale di Milano (Giudice Pazienza; 5.08.2019) ha chiesto alla Corte di Giustizia europea di verificare se l’esclusione della reintegra a fronte di un licenziamento collettivo reputato illegittimo sia compatibile con i principi di...

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