Marasco
Law Firm
Lo Studio
Lo Studio si prefigge l’obiettivo di anticipare i bisogni e le possibili soluzioni ai problemi di ogni tipo di Clientela attraverso l’offerta di servizi innovativi e personalizzati, capaci di “guardare oltre” e muoversi anche al di là dei soliti schemi, lavorando sul progresso in modo operativo e pragmatico.
Innovazione e sperimentazione sono i cardini dell’intera attività dello Studio: dalla stipula di contratti di lavoro all’interlocuzione con le principali Istituzioni pubbliche.
Aree di competenza.
Diritto del lavoro
Siamo specializzati nel fornirvi la migliore assistenza in ambito stragiudiziale e giudiziale con riguardo ad ogni fase inerente alla costituzione, esecuzione e cessazione dei rapporti di lavoro subordinati, parasubordinati ed autonomi e nella gestione, day-by-day e straordinaria, delle risorse umane.
Diritto Sindacale
Vantiamo una consolidata esperienza nelle relazioni con le organizzazioni sindacali, tanto a livello nazionale quanto a livello aziendale, e sopratutto con quelle che sono espressione delle principali confederazioni operati in tutti i settori merceologici, con particolare focus negli ambiti del commercio, dell’energy, dell’industria e del banking, anche a livello cooperativo.
Diritto della previdenza e della sicurezza sociale
Lo Studio vanta una comprovata e pluriennale esperienza nel settore della Previdenza e Sicurezza Sociale, sia con riferimento alla previdenza obbligatoria, sia con riferimento alla previdenza complementare, ivi inclusa l’istituzione e gestione di Fondi Pensione.
Politiche attive del lavoro
Lo Studio offre, attraverso Sinerjob (https://www.sinerjob.it/), servizi di accompagnamento verso nuove opportunità di lavoro per chi è in cerca di un’occupazione, nonché servizi afferenti alla realizzazione di specifici corsi di formazione 4.0 e di riqualificazione del personale per le Aziende.
Know How
Il core business dello Studio si sviluppa attraverso una costante ricerca della qualità, efficacia ed efficienza dei servizi forniti nell’ambito del Diritto del Lavoro, del Diritto Sindacale e del Diritto della Previdenza e Sicurezza Sociale:
I Casi dello studio
News e articoli
Alcuni dubbi di legittimità costituzionale sui contratti di prossimità
La contrattazione collettiva aziendale è diventata, soprattutto negli ultimi anni, lo strumento che, forse, meglio può garantire - certamente più della legge - un impiego della forza lavoro calibrato sulle specifiche esigenze proprie di ogni realtà aziendale. Il...
Mancata menzione del Covid-19 nel DVR e condanna dell’A.D.
A fronte del propagarsi del rischio di contagio da Covid-19, i Ministeri e i vari Organi di Governo, così come le stesse amministrazioni decentrate, avevano invitato la platea degli operatori di mercato e le parti sociali ad adottare ogni tipo di accorgimento che,...
Alcune questioni in ambito di appalto: determinazione del compenso e sua erogazione
Il contratto di appalto rappresenta forse lo strumento più utilizzato al fine di “esternalizzare” la realizzazione di un’opera o di un servizio. Per il tramite del contratto di appalto, infatti, chi affida la realizzazione dell’opera/servizio in commento (committente)...