I convegni

• Seminario di Diritto Internazionale e Comparato del Lavoro “Pontignano” tenutosi il 1° settembre-4 settembre 2015 a Modena (in qualità di Relatore);

• Convegno di Diritto Internazionale del Lavoro “L’idea del Diritto del Lavoro oggi” tenutosi il 25 ed il 26 settembre 2015 a Venezia (in qualità di Relatore);

• Convegno di Diritto Internazionale del Lavoro “Luci sul Lavoro” tenutosi il 5-7 luglio 2018 a Montepulciano (SI) (in qualità di Relatore);

• Convegno di Diritto Internazionale del Lavoro “Luci sul Lavoro” tenutosi il 11-13 luglio 2019 a Montepulciano (SI) (in qualità di Relatore);

• Conferenza Internazionale “Espanet 2020” tenutasi in data 19 settembre 2020 e ospitata dall’Università degli Studi di Venezia (in qualità di Relatore).

Le pubblicazioni

1. “Sulla legittimità del demansionamento anche ove sia stato richiesto esclusivamente dal lavoratore” (nota a Cass. Civ., Sez. Lav., 8 agosto 2011, n. 17095), in Giur. It., 2012, pagg. 853 e segg.;

2. “Obblighi di informazione sindacale e successione di contratti collettivi nel prisma dell’art. 8 D.L. n. 138/2011, convertito con modificazioni in legge n. 148/2011” (nota a Trib. Torino, Sez. Lav., 23 gennaio 2012), in Giur. It., 2012, pagg. 1622 e segg.;

3. “Assoggettabilità a contribuzione previdenziale, o no, dei benefici derivanti ai dipendenti di una banca dalla sottoscrizione di mutui a tasso agevolato” (nota a Cass. Civ., Sez. Lav., 17 luglio 2012, n. 12244), in Giur. It., 2013, pagg. 102 e segg.;

4. “La questione di legittimità costituzionale dell’art. 19 della legge n. 300 del 1970: solo un vecchio “amarcord”?” (nota a Trib. Torino, ord. 12 dicembre 2012), in Arg. Dir. Lav., 2013, pagg. 709 e segg.;

5. “Forme di coinvolgimento dei lavoratori nell’impresa e di partecipazione dei dipendenti agli utili e al capitale”, in M. PERSIANI – S. LIEBMAN, Il nuovo diritto del mercato del lavoro, Milano, 2013;

6. “La mediazione delegata nel diritto del lavoro: prospettive di successo e criticità”, in Lav. Prev. Oggi, 2014, pp. 249 e segg.;

7. “I giudici costituzionali a scuola d’interpretazione delle leggi”, in Arg. Dir. Lav., 2014, pagg. 1354 e segg.;

8. “Considerazioni sull’atteggiamento dei giudici costituzionali circa i rapporti tra interessi individuali e interessi collettivi nella previdenza sociale”, in Arg. Dir. Lav., 2015, pp. 898 e ss.;

9. “Razionalità ed aporie sistemiche nel processo del lavoro: alcune osservazioni”, in Lav. Prev. Oggi, 2015, pp. 132 e ss.;

10.“Considerazioni sull’atteggiamento dei giudici circa il diritto alla conservazione del rapporto di lavoro in favore del dipendente ultrasessantacinquenne”, in Lav. Prev. Oggi, 2015, pp. 558 e ss.;

11.“Nessuna democrazia senza partecipazione, nessuna partecipazione senza responsabilità: per un diritto delle relazioni industriali istituzionalizzate”, A. Perulli (a cura di), L’idea del Diritto del Lavoro oggi. Studi in memoria di Giorgio Ghezzi, Cedam, 2016;

12.“Brevi considerazioni sulla mancata partecipazione alla procedura prevista ‘ex lege’ in ipotesi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo”, in Lav. Prev. Oggi, 2017, pp. 200 e ss.;

13. “Il bilanciamento tra obblighi di fedeltà ed obblighi di riservatezza nel diritto del lavoro”, in Il Giuslavorista, Luglio 2017, http://ilgiuslavorista.it/;

14. “Gestione del rapporto di lavoro e nuove tecnologie: un binomio possibile?”, in Il Giuslavorista, Ottobre 2017, http://ilgiuslavorista.it/;

15. “Caso Foodora: un esempio di (free)riding tra categorie e tutele giuslavoristiche?”, in Lav. Prev. Oggi, 2018, pp. 607 e ss.;

16. “Il ruolo dell’associazione datoriale tra mercato del lavoro e tutela delle professionalità”, in Labour & Law Issues 2018, Vol. n. 4, n. 2, https://labourlaw.unibo.it/article/view/8791;

17. “Licenziamento illegittimo e Corte Costituzionale. Riflessioni intorno alle tecniche di tutela”, in GiustiziaCivile.com, Giugno 2019, http://giustiziacivile.com/lavoro/approfondimenti/licenziamento-illegittimo-e-corte-costituzionale-riflessioni-intorno-alle;

18. “Note intorno alla configurabilità di una “doppia retribuzione” in caso di trasferimento d’azienda illegittimo”, in Lav. Prev. Oggi, 2019, pp. 473 e ss..

19. “Nuove forme di contrattazione sindacale nelle relazioni industriali su piattaforma”, in Labour & Law Issues, vol. 5, no. 2, 2019;

20. “Sulla funzione sanzionatoria del risarcimento del ‘danno da discriminazione‘“, in GiustiziaCivile.com, Giugno 2020, http://giustiziacivile.com/lavoro/note/sulla-funzione-sanzionatoria-del-risarcimento-del-danno-da-discriminazione;

21. “Sui meccanismi sospensivi degli obblighi previdenziali in contesti emergenziali”, in A. Pileggi (a cura di), Il Diritto del Lavoro dell’emergenza epidemiologica, Edizioni LPO, 2020;

22. “Sulla dimensione collettiva e antisindacale del diritto di critica”, in Lav. Prev. Oggi, 2022, pp. 700 e ss.;

23. “Sulla “funzionalizzazione giudiziale” della contrattazione collettiva nella determinazione di un minimo retributivo comune per lavoratori con mansioni e qualifiche analoghe. Ovvero, sull’imprescindibile garanzia di una “retribuzione sufficiente” quale presupposto giuridico per una “parità di trattamento retributivo”, in Lav. Prev. Oggi, 2023, pp. 831 e ss..

Le collaborazioni

Ha collaborato all’aggiornamento, per più edizioni, dei manuali di “Diritto Sindacale” e di “Diritto della Previdenza Sociale” del Prof. M. Persiani, editi da CEDAM, nonché all’opera collettanea “Diritto e processo del lavoro e della previdenza sociale” (a cura del Prof. G. Santoro Passarelli), edita da Wolters Kluver nel 2017.

Ha, inoltre, collaborato con le testate online Eutekne.it, Diritto24 del Sole24Ore e Bollettino Adapt della Fondazione ADAPT.